日期:2024-06-14 10:47:35   作者: 文章来源:财忠财务
“天不怕、地不怕,就怕税务来电话。”遇到税务查账,也不要慌,企业在经营过程中,做好记账报税的工作,这样即使有税局要查账,也可以大胆放心的让他们去查。首先我们先了解税务的查账目的、范围及内容,就知道如何配合税务机关进行税务检查。
所以,纳税人在接 到纳税机关的检查通知后,问一下检查内容和范围,安排好财务、办税人员等准备好有关资料,来配合税务人员进行检查,不能采取躲避方式。
(一)为什么查
1.例行年度、半年度,季度和计划内检查;
税局对企业的查账行为也是一种监管行为,税局每年会例行公务的对企业进行抽查,时间可能是一年查一回,也可能是半年一回,还可能是一个季度一回,这个时间就要看税局了。
上级税务主管机关步署的检查;
接受有关人员举报进行的检查;
本期报表、纳税情况和同期比有重大变化,并且有异常
税负率过低,主管税务机关觉得有偷逃税款嫌疑的企业;
企业退税和所得税清算等
其他需要检查事宜。
(二)查什么
一般情况下税务机关做如下方面的检查
1.增值税和所得税的计交情况
(1)本年度的销售收入
(2)销项税额分月总计;
(3)进项税额分月总计;
(4)进项税额转出数的分月总计;
(5)是否有留抵税额、是否有不合规的发票报销、是否有多计成本费用的情况。
(6)本年度应交增值税及应交企业所得税;
(7)本年度已交增值税及企业所得税;
(8)是否有欠缴现象;
(9)每个月的进项抵扣联、表;
(10)每个月的发票使用明细表;
(11)每个月的应交增值税申报表、每个季度的所得税申报表、年度企业所得税汇算清缴表;
(12)是否有计税工资已提未发现象;
(13)临时工工资问题:按照人数与工资同口径计算;
(14)向非金融机构借款时的利息率是多少;
(15)企业提而未缴的工会费,不得税前扣除(对没有设工会组织的企业,可凭工会专用凭证按标准按实列支;
(16)广告及业务宣传费的问题:没有广告专用发票的支出,不能税前扣除;
(17)劳保用品:现金发放劳保一律不予认可
(18)业务招待费开支是否超过标准;
(19)其他应付款科目中是否有多计成本费用的现象
(20)计算一下本年的税负率(增值税税负率和企业所得税税负率);
(21)看一下去年全年的税负率;
(22)如果今年税负率低于去年的税务率,应该考虑一下原因,并准备一个书面的说明书。
2.所得税和其他小的税种的计缴情况:
(1)根椐《企业所得税税前扣除办法》对照一下自己企业的财务情况,主要有这么几种问题:
①是否有计税工资已提未发现象;
②临时工工资问题:按照人数与工资同口径计算:
③向非金融机构借款时的利息率是多少;
④企业提而未缴的工会经费,不得税前扣除(对没有设工会组织的企业,可凭工会专用凭证按标准按实列支;
⑤ 广告及业务宣传费的问题:没有广告专用发票的支出,不能税前扣除;
⑥劳保用品:现金发放劳保一律不予认可;
⑦业务招待费开支是否超过标准;
⑧其他应付款科目中是否有多计成本费用的现象;
⑨计算一下本年的税负率(增值税税负率和企业所得税税负率)
⑩其他当地税务部门作为重点检查的内容。
(2)其他小税种的计交情况包括城建税、教育费附加、代扣代缴的个人所得税、房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等。
注意:税务检查人员到达后,不管熟识与否,纳税人都要核对税务人员的税务检查证件,如有不符,应拒绝接受检查。在检查时,税务检查人员如不询问有关问题,应主动回避,不要干扰检查工作的正常进行。当税务检查人员需要深入车间、仓库、工地、等处进行实地观察、了解情况,查阅原始记录,与账证进行核对时,需要纳税人给予配合的,有关人员应陪同前往。纳税人对税务人员的检查如有不同意见,可如实向税务检查人员陈述自己的意见和理由,并积极向税务检查人员提供生产经营情况等有关资料,以便税务检查人员全面掌握情况,研究解决。